Vous êtes 10 à 12 mois au cœur de l'entreprise dans le cadre de stages. Ceux-ci sont progressifs dans la durée et le niveau de difficulté.

1 mois en début de première année : stage "ouvrier". Vous prenez conscience de la réalité d'une unité de production, vous faites l'expérience du travail salarié manuel et vous commencez à analyser le fonctionnement d'une entreprise.

2 mois en fin de première année : stage "action commerciale". Vous réalisez un travail technique dans le domaine commercial pour une entreprise. C'est l'occasion pour vous de mettre en pratique vos connaissances théoriques en répondant à un besoin de l'entreprise, de découvrir un secteur d'activité, une entreprise sur son marché, son organisation, sa culture, ses moyens matériels et humains et les relations interpersonnelles qui s'y développent.

3 mois en fin de deuxième année : stage à l'étranger. Vous vous intégrez à la vie d'une entreprise étrangère pour parfaire la maîtrise de la langue du pays et découvrir un environnement professionnel différent. C'est l'occasion pour vous d'élargir vos horizons personnels et professionnels.

4 à 6 mois en fin de troisième année : stage "mission commerciale". Vous prenez en charge une mission stratégique ou opérationnelle dans le domaine commercial, ayant un réel enjeu pour l'entreprise. C'est l'occasion pour vous de valider votre projet professionnel et peut-être de voir l'expérience déboucher sur une proposition d'emploi.