l'EGC de Nevers adhère à la banque d'épreuves du réseau.

Les EGC pratiquent un mode de sélection très proche des conditions de recrutement en entreprise. Elles accordent autant d'importance au niveau académique qu'à la dimension personnelle du candidat.

Les épreuves d'admission consistent en :

    • Des tests d'anglais écrits,
    • Des tests de culture générale,
    • Des tests de logique et de personnalité servant de supports à       l'entretien de motivation,
    • Un entretien pour évaluer les motivations du candidat.

Plusieurs sessions de recrutement sont organisées par l'école, pour connaître les dates : contactez l'école.